Министерство образования и науки Ульяновской области на основании распоряжения от 11.07.2016 № 82-рлп сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Ульяновский авиационный колледж – Межрегиональный центр компетенции» (далее - МЦК)
Наименование должности |
Требования к кандидатам |
Директор областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Ульяновский авиационный колледж – Межрегиональный центр компетенций» |
1. Гражданство Российской Федерации.
2. Достижение возраста 18 лет.
3. Владение государственным языком Российской Федерации.
4. Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Наличие опыта работы в системе профессионального образования обязательно. Обладать знаниями, умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного процесса, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обладать высокими морально-этическими качествами.
|
5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы
и истории.
Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 18а. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области;
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области;
- делопроизводства;
- русского языка;
- истории и краеведения;
- антикоррупции.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время — 15 минут (по каждому направлению).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Критериями конкурсного отбора являются:
1) Образование, практический опыт и персональные достижения кандидата, обеспечивающие в совокупности его готовность к осуществлению функций руководителя МЦК, и определяемые на основании следующих характеристик:
- соответствие образовательному цензу[1], требованиям о наличии дополнительного образования по профилю должности и требованиям к практическому опыту (стажу работы по руководству образовательной организацией (подразделением));
- свободное владение одним и более иностранным языком;
- достигнутый уровень квалификации в области руководства образовательной организацией (подразделением) [2];
- опыт взаимодействия с государственными и общественными организациями, в том числе, международными, по вопросам, имеющим отношение к деятельности образовательной организации;
- качество результатов деятельности: деловая репутация руководимой образовательной организации (подразделения), её позиции на региональном рынке подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена (востребованность и социальная значимость образовательных услуг, экономическая устойчивость, качество организации образовательных ресурсов);
- практический опыт и персональные достижения в управлении масштабными проектами в сфере профессионального образования и подготовки кадров, в том числе, в области разработки, экспериментальной апробации и трансфера новых образовательных программ, методик и технологий подготовки кадров;
- личное участие и персональные достижения в реализации проектов и / или масштабных мероприятий в рамках международного сотрудничества в области профессионального образования и подготовки кадров, оценки и признания квалификаций.
2) качество предложений по развитию МЦК, определяемое на основании следующих характеристик:
- обоснованность и ожидаемая результативность предлагаемых мероприятий (шагов, бизнес-процессов) по формированию и развитию МЦК;
- соответствие запланированных мероприятий (шагов, бизнес-процессов) и ожидаемых результатов основным принципам создания МЦК, определенным в конкурсной документации[3], и нормативно-методических документах по созданию и развитию МЦК, утверждаемых Минобрнауки России.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
1) личное заявление, содержащее перечень прикладываемых документов и материалов, подтверждение ознакомления с порядком конкурсного отбора;
2) собственноручно заполненную и подписанную кадровую анкету, с приложением фотографии (3*4);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие наличие высшего профессионального образование, квалификацию и стаж работы;
5) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
6) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма № 086/у) или копия медицинской книжки;
9) согласие на обработку персональных данных;
7)копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) программу развития МЦК (предложения по перспективному развитию, оформленному в виде доклада объёмом не более пяти страниц);
9) по желанию и на усмотрение кандидата – пакет самостоятельно скомплектованных дополнительных документов и материалов (портфолио), содержащий, в том числе:
- дополнительно предоставляемые копии документов (дипломы/ свидетельства/ удостоверения/ сертификаты о повышении квалификации/ переподготовке/ профессиональной подготовке/ стажировке; документы о научной степени, наградах, профессиональных премиях, почетных званиях, достижениях, победах в конкурсах, сертификаты систем независимой оценки квалификаций/ персонала, в т.ч. зарубежные);
- свидетельства о выполненных/выполняемых работах (трудовые контракты и выполненные проекты / работы и др.; публикации; научные труды;
- отзывы (рекомендации партнеров, потребителей (клиентов) и заказчиков о качестве выполненных работ и др.);
- опубликованные отзывы и рекомендации о работе, ссылки на публикации в СМИ и в Интернет об осуществляемой деятельности и об общественном мнении о результатах деятельности, сведения о членстве в общественно-государственных органах, в экспертных советах, комиссиях и др.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приём документов осуществляется в течение 15 календарных дней: с 11.07.2016 по 25.07.2016 (включительно) ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 13.00 по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Спасская, д.18а, каб. 209.
Конкурс на замещение вакантной должности директора областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Ульяновский авиационный колледж – Межрегиональный центр компетенций» состоится 09 августа 2016 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Документы претендентов на замещение вакантной должности директора областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Ульяновский авиационный колледж – Межрегиональный центр компетенций», не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону:
(8422)41-79-22 (с 09.00 до 13.00).
[1] Профессиональный стандарт «Руководитель образовательной организации (управление в сфере образования)»
[2] Профессиональный стандарт «Руководитель образовательной организации (управление в сфере образования)»
[3] Конкурсная документация ФЦПРО по мероприятию 1.2 «Разработка и распространение в системах среднего профессионального и высшего образования новых образовательных технологий, форм организации образовательного процесса»